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ELB CONTABILIDADE - SERVIÇOS CONTÁBEIS - SALVADOR BAHIA
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SALVADOR |
16/11/2008 |
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Detalhes |
| A ELB CONTABILIDADE presta serviços contábeis para empresas do ramo do comércio, prestação de serviços e condomínios. Entre os serviços prestados estão: LEGALIZAÇÃO - Abertura de empresas com cadastr.. |
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CONSULTORIA PERSONALIZADA
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Ribeirão Preto |
15/08/2008 |
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Detalhes |
| Sou a solução para seu atual ou futuro negócio, 20 anos de experiência na área, meu trabalho consiste em analisar erros da rotina do seu negócio, dinamizar, enxugar gastos, buscar novas idéias e forne.. |
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CERTIDOES NEGATIVAS TEL 11 3214-4747
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sao paulo |
05/04/2008 |
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Detalhes |
| TODAS AS CERTIDOES NEGATIVAS NUM SÓ LUGAR LIGUE 11 3214-4747 |
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ABERTURA DE FIRMAS 11 3214-4747
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sao paulo |
05/04/2008 |
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51 |
Detalhes |
| ABERTURA DE FIRMAS, ENCERRAMENTOS IMPOSTO DE RENDA TEL 11 3214-4747 |
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DÍVIDAS
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SENHORA DE OLIVEIRA |
01/04/2008 |
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Detalhes |
| SENHORES EMPRESÁRIOS E ADMNISTRADORES. A COMPENSAÇÃO DE DÍVIDA E IMPOSTOS, PODE SER AUTORIZADA MEDIANTE O USO DE DIREITOS DE CRÉDITOS E ATRAVÉS DE EFICAZES MEDIDAS JUDICIAIS. |
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RH EM AÇÃO - CONSULTORIA INTERNA DE RECURSOS HUMANOS
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São Paulo |
01/04/2008 |
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Detalhes |
| OBJETIVO O participante aprende a analisar os diferentes modelos de consultoria interna em Recursos Humanos (RH). Também adquire conhecimentos para entender as etapas do processo e estabelecer relaçõe.. |
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RH EM AÇÃO - ENCANTE SEU CLIENTE
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São Paulo |
01/04/2008 |
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Detalhes |
| OBJETIVO O participante aprende a realizar recrutamento e seleção de candidatos para preenchimento de vagas, mobilizando conhecimentos, habilidades e atitudes relacionadas à descrição de perfil, busca.. |
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RH EM AÇÃO - COMO ADMINISTRAR PEQUENA E MÉDIA EMPRESA
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São Paulo |
01/04/2008 |
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Detalhes |
| OBJETIVOO participante adquire as informações relevantes para a tomada de decisão nas áreas financeira, marketing, recursos humanos e compras, direcionadas para a administração de pequena e média empr.. |
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RH EM AÇÃO - AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIA
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São Paulo |
01/04/2008 |
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Detalhes |
| OBJETIVOS O participante aprende a identificar os principais conceitos da avaliação de desempenho contribuindo para a identificação da qualidade e dos resultados da organização, utilizando-se de dado.. |
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RH EM AÇÃO - ADMINISTRAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
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São Paulo |
01/04/2008 |
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Detalhes |
| OBJETIVOO participante aprende a interpretar a legislação trabalhista os direitos e deveres do empregado e empregador. O participante adquire novos comportamentos, habilidades e atitudes com os divers.. |
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